Как правильно вести учет рабочего времени
20.03.2017
13-14 марта в Санкт-Петербурге прошел семинар «Особенности суммированного учета рабочего времени и составления графиков сменности». Спикер с 12-летним опытом работы в управлении персоналом обсудил со слушателями практические вопросы и трудности планирования численности персонала, работающего в сменном режиме, составления графиков сменности, особенности учета рабочего времени и документирование опозданий, прогулов, простоев и иных ситуаций.
Семинар вызвал большой эмоциональный отклик и, по сути, стал «круглым столом», на котором разобрали проблемные ситуации в организации учета рабочего времени сотрудников производственных, лесозаготовительных, энергетических, дорожных, медицинских и других организаций. Особенно остро обсуждались вопросы:
- составления и документирования графиков сменности, особенности их применения при различных системах оплаты труда;
- проблемы «скрытой» в графиках сверхурочной работы;
- регулирования труда водителей, в частности необходимости разработки специализированных форм табеля учета рабочего времени для данной категории работников.
По итогам семинара слушатели получили не только систематизированный обзор нормативной базы в сфере учета рабочего времени и времени отдыха, но и проверенные на практике рекомендации и формы документов.
Приглашаем всех заинтересованных лиц за практическими рекомендациями 10-11 мая на семинар «Особенности суммированного учета рабочего времени и составления графиков сменности».
Похожие новости:
-
. Компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с ликвидацией или сокращением штата Протокол Роструда от 19.05.2014 -
. Специальная оценка условий труда Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ