Госзакупки в условиях частичной мобилизации: на что обратить внимание

Проводимая в России частичная мобилизация может коснуться и участников госзакупок.

Призвать могут:

• сотрудников контрактных служб мужского пола;
• любого исполнителя по контракту мужского пола.

Чтобы закупки резко не встали, обратите внимание, кого из сотрудников организации могут призвать в рамках частичной мобилизации согласно президентскому указу от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ».

Кого могут призвать

Военнообязанные граждане делятся на категории по различным критериям:

• возрасту,
• званию,
• наличию и виду военно-учётной специальности,
• степени годности к несению воинской службы.

Таблица 1. Цензы по воинскому званию и возрасту (ст. 53 Федерального закона от 28.03.98 № 53-ФЗ)

Таким образом, если сотруднику меньше 35 лет и согласно военному билету он является солдатом, матросом, сержантом, старшиной, прапорщиком, мичманом запаса или ему меньше 50 — 65 лет и он состоит в запасе в звании офицера, его могут призвать в первую очередь.

Также имейте в виду, что военкомат каждого отдельного региона может определять приоритеты мобилизованных в зависимости от их военно-учётных специальностей (ВУС), также смотрят на наличие боевого опыта, состояние здоровья, наличие нуждающихся в уходе близких родственников, количество детей и другие факторы (Статья 18 Федерального закона от 26.02.97 № 31-ФЗ, разъяснение Минобороны РФ).

Какие меры принять для отдела закупок

Обратите внимание на состав приёмочных и закупочных комиссий и продумайте варианты возможной кадровой замены.

Сотрудников, которым будут переданы полномочия, следует под подпись ознакомить с должностными инструкциями и получить для них КЭП.

Если мобилизация коснётся поставщиков

Может затронуть частичная мобилизация и поставщиков. Чтобы избежать срывов работы, уточните, смогут ли поставщики исполнять договоры. Если управленческие решения от лица поставщика выполняет один человек, такой поставщик находится в зоне риска, поскольку в случае подпадания его под мобилизацию производство встанет. В частности, это:

• ООО с единственным учредителем;
• ИП;
• самозанятые.

Если исполнить контракт не получается по причине мобилизации исполнителя, эксперты рекомендуют расторгнуть его по соглашению сторон (ч. 8 ст. 95 Закона № 44-ФЗ). Такой вариант оптимальный, безболезненный и реализовать его можно без ответственности для сторон в любое время.

Поставщик для исполнения контракта может передать дела другому сотруднику, в этом случае стоит сдвинуть сроки.

Если поставщик не приступает к исполнению и не идёт на контакт — расторгните контакт в одностороннем порядке ввиду нарушений со стороны поставщика.