Иностранные работники 2021: как трудоустроить ВКС и работника из ЕАЭС

Порядок трудоустройства высококвалифицированных иностранных специалистов (ВКС) и граждан из ЕАЭС несколько отличается от алгоритма найма визовых иностранцев. О деталях — в нашем материале.

Что нужно знать о трудоустройстве ВКС

Трудоустроить высококвалифицированного иностранного специалиста (ВКС) можно в упрощённом порядке.

Не потребуется получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и подавать заявку о потребности в иностранной рабочей силе в органы занятости.

Нужно только оформить разрешение на работу. Для этого направьте в территориальное УВМ МВД ходатайства по форме, утв. постановлением Правительства РФ от 30.06.2010 № 487.

К ходатайству необходимо приложить:

• копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина;
• письменное обязательство оплатить расходы РФ, связанные с возможным административным выдворением иностранца за пределы РФ,
• трудовой/гражданско-правовой договор на выполнение работ с привлекаемым высококвалифицированным специалистом, вступающий в силу после оформления разрешения на работу (пп. 40–40.4 приказа МВД России от 01.08.2020 № 541).

Трудовой/гражданско-правовой договор должен соответствовать обязательным требованиям в части оплаты труда высококвалифицированного специалиста (ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).

Высококвалифицированных сотрудников нельзя привлекать к работе низкой квалификации: торговому обслуживанию покупателей в сфере розничной торговли и т.п

В течение трёх рабочих дней с даты заключении договора с высококвалифицированным специалистом об этом следует уведомить УВМ МВД.

Уведомление подается в общем порядке по форме, утв. приказом МВД России от 30.07.2020 № 536.

Ежеквартально, не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, следует уведомлять миграционное ведомство об исполнении своих обязательств по выплате высококвалифицированному специалисту зарплаты по форме утв. приказом МВД России от 30.07.2020 № 536.

Как нанять на работу иностранца из ЕАЭС

Речь идёт об иностранцах из Белоруссии, Армении, Киргизии и Казахстана (страны — участницы договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).

Для работников из этих стран оформлять разрешение на работу или патент не требуется, также на них не распространяются квоты. Для найма таких сотрудников работодателю не требуется получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.

О чем нужно уведомлять:

• о прибытии работников из ЕАЭС на территорию РФ (если они проживают в РФ более месяца);
• о заключении с ними трудовых/гражданско-правовых договоров.

В срок — не позднее трёх рабочих дней с даты заключения трудового или гражданско-правового договора следует подать уведомление о трудоустройстве в общеустановленном порядке по форме, утв. приказом МВД России от 30.07.2020 № 536.

Узнайте больше о новациях правового регулирования в сфере оформления и использования труда иностранных граждан в 2021 году на семинаре «Иностранные работники: порядок привлечения и использования в 2021 году».