Какие процедуры придётся проходить иностранным работникам при трудоустройстве в РФ

Иностранным гражданам, чтобы трудоустроиться в России, придётся проходить больше процедур.

Изменения в Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» внесены Федеральным законом от 01.07.2021 № 274-ФЗ. Нормативный акт Совет Федерации одобрил 23 июня 2021 года.

Иностранным гражданам при обращении за патентом или разрешением на работу в течение 30 дней со дня въезда в РФ необходимо пройти:

• Дактилоскопическую и фоторегистрацию — 1 раз при обращении за патентом или при получении разрешения на работу.
• Медосвидетельствование для подтверждения отсутствия опасных инфекций (включая ВИЧ) и наркомании. Процедуру потребуется повторить в течение 30 календарных дней после окончания срока действия документов с предыдущего обследования.

Проходить медосмотр, дактилоскопию, фотографирование и биометрическую идентификацию должны будут безвизовые иностранные граждане, которые находятся на территории РФ более 90 дней суммарно в течение календарного года.

Прохождение процедур можно будет подтвердить посредством специальной карты.

Ряд документов (в том числе патент) можно будет получить в форме карт с электронным чипом. Такая возможность будет зависеть от технической оснащённости того или иного региона.

При невыполнении обязательств срок временного пребывания сократят.

На отдельные категории иностранцев требования распространятся не будут. В их числе граждане Белоруссии и дипломатические работники.

Также новый закон устанавливает сроки временного пребывания трудовых мигрантов. Они будут определяться сроком действия трудового договора или гражданско-правового договора между иностранным работником и его работодателем или заказчиком работ (услуг) и продлеваться на срок его действия.

Если договор заключен на неопределенный срок, пребывание иностранца будет продлеваться на срок до одного года со дня его въезда в страну.

Срок временного пребывания в РФ иностранца, признанного носителем русского языка, будет продлеваться на 90 дней со дня признания его носителем русского языка.

Изменения за исключением ряда положений вступят в силу по истечении 180 дней после официального опубликования закона.

Узнайте о новых квотах и ответственности работодателей при приёме на работу иностранных граждан на семинаре: «Иностранные работники в 2021 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты».