Курсы для корпоративного юриста: что современный бизнес требует от защиты

Корпоративный юрист должен полностью понимать бизнес, который обслуживает. Это подразумевает умение разбираться не только в общих юридических вопросах, но также в вопросах корпоративного права, дивидендной политики, акционерного права. Нужно выстроить работу так, чтобы не вставлять палки в колёса компании запретами, но предложить законный компромиссный вариант.

Курсы для корпоративного юриста помогут стать компетентным защитником интересов любой компании, специалистом, готовым задать вектор развития бизнеса в рамках действующего законодательства.

На какие направления нацелены курсы для корпоративного юриста

Основная задача — минимизировать риски компании, и работу корпоративного юриста нужно выстроить в следующих направлениях:

1. Договорная работа

Корпоративный юрист должен следить за законностью и «безопасностью» совершаемых сделок, оценивать последствия всех действий компании, взвешивать правовые риски. Курсы для корпоративного юриста нацелены на закрытие пробелов в областях работы с учредительными документами, ценными бумагами, реализацией корпоративных проектов, реорганизацией и ликвидацией юридического лица.

2. Трудовые отношения

Нужно участвовать в решении трудовых споров, решать сложные вопросы, связанные с трудовым законодательством.

3. Отношения с органами государственного контроля

Ещё один аспект работы корпоративного юриста — работа с претензиями от налоговой инспекции, антимонопольной службы и решение споров с ними.

4. Решение вопросов через суд

От того, насколько правильно сформулированы исковые требования во многом зависит исход дела.

Над какими гибкими навыками полезно поработать корпоративному юристу

Бизнес требует гибкости и адаптивности от корпоративного юриста. Например, не достаточно просто расписать риски, нужно выработать механизм решения вопроса с наименьшими издержками. Следовательно, нужно развивать гибкие навыки.

Топ-4 soft skills для корпоративного юриста:

• Организация мышления. Важно мыслить системно и логически, быстро искать и анализировать информацию.
• Коммуникация. Ораторское искусство, красноречие, умение убеждать и слушать, навыки деловой переписки пригодятся при выступлении в суде, обсуждении условий договора, общении с представителями госвласти.
• Навыки управления собой. В эту группу можно отнести стрессоустойчивость, управление эмоциями, настойчивость и инициативность. Такие навыки помогут организовать эффективную работу в условиях многозадачности и дефицита времени.
• Управленческие навыки. Умения ставить задачи, давать обратную связь, мотивировать, планировать, делегировать полномочия помогут организовать любой коллектив, рабочую группу, направив общие усилия на достижение цели.

Решение правовых вопросов нужно начинать с оценки, как то или иное действие отразится на компании. Нужно быть готовым к тому, что для принятия взвешенного решения придётся поднять огромное количество нормативных документов. Подойти подготовленным ко всем реалиям современного бизнеса помогут курсы для корпоративного юриста и курсы soft skills.