Профессиональные стандарты — разработка необходимых ЛНА в компании, их внедрение и поддержание в соответствии с требованиями законодательства
В ходе семинара слушатели получат информацию об истории и практике создания профессиональных стандартов, изучат требования законодательства в области профстандартов, разберут проблемы и типичные ошибки при внедрении профессиональных стандартов.
Вид обучения
Формат обучения
Дата и время
Программа обучения
Профессиональные стандарты – определения, история создания, нормативная база.
- Определение профессиональных стандартов.
- История разработки систем профессиональных квалификаций в РФ и за рубежом.
- Участники проекта по созданию национальной системы профессиональных квалификаций.
- Нормативные документы для разработки и применения профессиональных стандартов: Трудовой Кодекс РФ, федеральные законы, приказы и постановления Минтруда, Методические рекомендации и Макет профстандарта.
- Перечень утвержденных профессиональных стандартов, а также перечень находящихся на стадии разработки и принятия, где посмотреть.
Практика разработки и внедрения профстандартов в компаниях.
- Изменения в трудовом законодательстве, нормативная база для применения профессиональных стандартов.
- Нормативные правовые акты РФ и профессиональные стандарты.
- Как правильно работать с документом «профессиональный стандарт»?
- Внесение изменений в кадровые документы и локальные нормативные акты при использовании профессиональных стандартов.
- Альтернативы профессиональным стандартам – квалификационные справочники и классификаторы.
- Позиция Верховного суда по обязательности применения Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.
- Реализация права работодателя самостоятельно разрабатывать квалификационные требования к должностям.
- Что делать с работниками при несоответствии их компетенций квалификационным требованиям профессиональных стандартов?
- Алгоритм внедрения профстандартов.
- Проводим анализ самых популярных профессиональных стандартов: «Бухгалтер» «Специалист по управлению персоналом», «Специалист по охране труда».
- Профессиональные стандарты: Плюсы для работодателя, «подводные камни» системы профессиональных стандартов.
Практикум: «Проверка должностей на соответствие профессиональным стандартам (по выбору)».
Разработка профессиональных стандартов.
- Сколько стоит разработка профессионального стандарта?
- Кто разрабатывает профессиональные стандарты?
- Нормативная база и методика разработки профессиональных стандартов.
- Документооборот при разработке профессиональных стандартов.
- Как утверждается разработанный стандарт в НСПК.
Изменения трудового законодательства в области профессиональных стандартов.
- Центры независимой оценки квалификации.
- Проект закона об общественно-профессиональной аккредитации профессиональных образовательных программ.
Проводим Аттестацию Работников – с учетом применения профессиональных стандартов.
Порядок подготовки и проведения аттестации.
- Нормы трудового права, закрепляющие правила проведения аттестации.
- Перечень работников, для которых законом предусмотрена аттестация.
- Установление аттестации работников, локально нормативными актами в компании.
- Разработка локального нормативного акта «Положение об аттестации», введение в действие.
- Приказ о проведении аттестации, назначение аттестационной комиссии; Календарный план-график проведения аттестации; Список лиц, подлежащих и не подлежащих аттестации.
- Характеристики работников, подлежащих аттестации.
- Списки вопросов для аттестации – рекомендации по разработке.
- Проведение аттестации: аттестационные листы, протокол аттестации.
- Принятые решения по аттестации – приказ, назначение даты переаттестации, направление на обучение, увольнение с предварительным предложением открытых вакансий.
- Статья 81, п.3 – увольнение работника в результате несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации – комментарии к закону. Категории работников, не подлежащих увольнению вследствие не прохождения аттестации.
Отзывы о прошедших мероприятиях
Очень актуально, доступным языком, полезно и качественно. На все вопросы получены квалифицированные ответы.
Коренева А.В.
Экономист 1 категории, Орелоблэнерго АО
Понравился лектор. Много полезной информации.
Махова Ю.С.
Заместитель генерального директора по персоналу, Сатурн-Инструментальный завод АО
Программа преподнесена доступными методическими материалами. Особенно интересным было применение профстандартов.
Перькова Е.Г.
Начальник отдела управления персоналом, Орелоблэнерго АО